Service D’infirmière Conseil

Dans leur vision de l’excellence du service à la clientèle, les Services AssessMed offrent aux employeurs, gestionnaires ou bureaux d’avocats, les services conseils d’infirmières certifiées et expérimentées.

Au niveau de l’expertise :

• C’est l’orientation vers les besoins des mandants dans le bon champ d’exercice et/ou dans le choix de l’expert.
• C’est un support au mandat qui correspond aux réels besoins du mandataire et aux questions adéquates à poser à l’expert (CNESST ou invalidité).
• C’est le service clé en main pour le mandat d’expertise.
• C’est le suivi postexpertise : des précisions suite à la lecture du rapport sont nécessaires, l’infirmière conseil peut vous aider !

Au niveau du contact avec le médecin traitant :

• S’il n’y a pas de litige en jeu, l’infirmière conseil peut faire le contact téléphonique auprès du médecin traitant pour s’informer de l’état de santé de l’employé(e).
  • Prérequis obligatoire : obtenir par écrit l’autorisation de l’employé(e) concernant l’accès à son dossier médical chez son médecin traitant.
  • Un rapport avec nos recommandations en médico-administratif parviendra à l’employeur afin de soutenir ses démarches dans la gestion des dossiers.

Au niveau de l’assignation temporaire :

• En fonction des besoins de l’employeur et du dossier à l’étude, et suite à un contact avec le médecin qui a rempli le formulaire d’assignation temporaire refusé, l’infirmière conseil proposera d’autres alternatives à partir d’un formulaire d’assignation temporaire vierge.
• Suite à l’analyse des besoins de l’employeur pour l’assignation temporaire, l’infirmière pourra discuter avec le gestionnaire du dossier concerné et donnera un avis médico-administratif afin d’offrir un support sérieux à la gestion du dossier.

Au niveau du service de médecin désigné :

• L’infirmière conseil peut faire un suivi du rapport écrit du médecin désigné par communication verbale auprès de l’employeur.
• Dans un dossier sans litige, l’infirmière peut faire une étude de dossier avec avis médico-administratif écrit à l’employeur, que ce soit en SST, invalidité, hygiène industrielle, etc.

Au niveau des demandes ponctuelles :

• L’infirmière conseil peut faire des recommandations sur différents sujets touchant la Santé sécurité au travail (audiologie, hygiène industrielle, visite de postes en entreprise).
• Service conseil en entreprise auprès du gestionnaire dans la gestion des dossiers d’invalidité et/ou de CNESST.