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Évaluation Ergonomique

L’évaluation ergonomique est réalisée lorsqu’un employé ressent des douleurs ou de l’inconfort en exerçant les tâches de son travail. Ce type d’évaluation implique une analyse des conditions de travail actuelles afin d’identifier des facteurs de risque. Elle procure une meilleure compréhension du poste de travail.  Des recommandations sont également apportées et peuvent comprendre le recours à certains appareils d’assistance,  le changement de position corporelle et la modification du poste de travail afin d’optimiser la performance de l’individu.

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